ITM CĂLĂRAȘI: PARTICIPAREA LA CONFLICTUL COLECTIV DE MUNCĂ ŞI GREVĂ
Conflictele colective de muncă sunt declanşate conform Legii nr. 367/2022 privind dialogul social, de către părţile îndreptăţite să negocieze colectiv şi să încheie contracte colective de muncă. Soluţionarea conflictelor colective de muncă legal înregistrate se realizează pe cale amiabilă (conciliere, mediere, arbitraj extrajudiciar) şi în instanţă. Conflictele colective de muncă rămase nesoluţionate pot face obiectul grevei, se arată într-un comunicat de presă ITM Călărași. Potrivit aceluiași comunicat, greva poate fi […]
