ITM CĂLĂRAȘI: FUNDAMENTELE CONTRACTULUI COLECTIV DE MUNCĂ ȘI IMPORTANȚA NEGOCIERII COLECTIVE
Potrivit Inspectoratului Teritorial de Muncă din Călărași, contractul colectiv de muncă este convenţia încheiată în formă scrisă între angajator/organizaţia patronală, pe de o parte, şi angajaţi/lucrători reprezentaţi prin organizaţii sindicale sau reprezentanţii aleşi ai angajaţilor/lucrătorilor, de cealaltă parte, prin care se stabilesc clauze privind condiţiile de muncă, salarizarea, precum şi alte drepturi şi obligaţii ce decurg din raporturile de muncă. Negocierea colectivă este obligatorie la nivelul unităţilor care au cel […]
